作为一家公司, 我们致力于培养一个支持, 充满活力和包容性的工作环境,个人可以茁壮成长并有所作为. 在OFS,我们致力于吸引和留住业内最优秀的人才. 如果你正在寻找一个充满活力和充实的职业, 我们鼓励您探索OFS提供的机会. 加入我们的使命,改变世界,让你的职业生涯更上一层楼.
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员工的角度
在OFS工作的见解
获得对OFS生活的真实理解. 获得第一手资料,看看充满活力,协作和鼓舞人心的环境,等待你. 我们邀请您来探索我们的文化, 与我们的员工建立联系, 把自己想象成OFS大家庭的一员.
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成长和发展的机会
在OFS, 我们通过在职培训投资于员工的个人和专业成长, 指导项目, 以及晋升的机会. 我们相信员工是我们成功的关键, 我们致力于支持他们充分发挥潜力.
充满活力和协作的工作文化
我们的工作文化建立在信任、协作和开放沟通的基础上. 我们营造了一个多元化和包容的环境,鼓励每个人把他们独特的观点和想法带到桌面上. 这导致了一个充满活力和创新的工作场所,不断推动可能的界限.
OFS 员工资源小组(基本特性)支持工作场所的多样性、公平性和包容性. 基本特性 为有共同兴趣/关注的员工创建一个开放的论坛,让他们见面并相互支持. OFS自豪地赞助了四个项目 基本特性 代表妇女、非裔美国人、退伍军人和环保主义者. 所有 基本特性 对…开放 所有 每个工作级别的员工,终身职位, 和位置.
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改变世界
在OFS,我们相信利用我们的资源和专业知识在世界上产生积极的影响. 无论是通过我们的产品, 服务, 或者社区倡议, 我们致力于用我们的成功来造福社会,为所有人创造更美好的未来.
有竞争力的薪酬和福利
我们提供全面的薪酬和福利,旨在支持我们的员工和他们的家人. 我们的福利包括健康保险, 带薪休假, 退休计划, 和更多的, 确保我们的员工拥有成长所需的资源.
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我们的价值观
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安全
我们的首要价值和每个员工的责任是计划和执行我们的工作,以保护我们自己和同事的安全.
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客户满意度
Our company exists to serve our customer; we relentlessly work to underst和 和 meet their requirements.![ico-respect](http://lw2d.awamiwebsite.com/wp-content/uploads/respect-ico.png)
尊重
为了彼此, 因为我们之间丰富的差异, 为了我们的社区和环境,为了我们为服务客户所做的贡献.
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团队合作
来应对我们的诸多挑战.
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完整性
我们说到做到.
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创新
我们的核心是了解客户的需求,并以新的方式利用我们的知识和技能来满足他们.
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卓越运营
不断努力提高我们对资源的利用,以满足客户的要求.
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学习型组织
免费和有效地分享我们在整个企业中学习到的一切,以提高我们的能力和容量.
我们邀请您来探索我们的文化,
与我们的员工建立联系,
把自己想象成OFS大家庭的一员.
在这里, 在视频中,我们的团队成员分享了他们的个人旅程,并深入了解了在OFS工作的感受. 从第一天起,你就会发现一个热情和包容的环境,拥抱多样性. 听听支持你的同事的第一手故事, 友谊, 以及让OFS感觉像第二个家的联系.
斯蒂芬妮街 |首席人力资源官
Waymond Bishop |高级供应链经理
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